Направление и команда

Направление и команда в бизнесе.
Кто-то находит себя в продаже зелени, другой продает исключительно высечку, ну или кому-то лучше всего удается торговать готовыми букетами а религиозные праздники, не стоит забывать об оптовом производстве ритуальных венков и корзин.

Надо искать свое направление и брать определенные роли. Кому-то лучше даётся производство, а кому-то продажи, надо правильно расставить приоритеты исходя из желаний и возможностей.

В работе с флористическими товарами неисчерпаемое количество самой разной работы с самыми разными товарами по этой тематике. Невозможно охватить все!

Редко найдется китайская фабрика, которая берется за производство сразу нескольких товаров. Я имею ввиду, что если фабрика занимается производством высечки для искусственных цветов, то она не будет делать пластиковую фурнитуру, стебли, листья и т.п. Все распределено и работы даже по одному виду товара очень много, поэтому тут лучше определяться и совершенствоваться в каком-то определенном направлении, а не пытаться охватить весь рынок целиком (ну хотя бы на начальном этапе). Есть направление, вот его развивайте и совершенствуйте.

Команда.

Ваш команда – самая страшная угроза для конкурентов. Ничто так не заряжает бизнес, как мощная команда из профи, которые готовы лоб себе расшибить, но сделать поставленные задачи и не подвести коллектив. Надо питать друг друга энергией и не забывать, что все сидят в одной лодке и зависят друг от друга. Если команды нет, значит тем более не стоит даже думать о захвате рынка и зря драконить свои амбиции.

Не распыляться.

Берите друзей, родственников, знакомых и четко распределяйте роли. Ни в коем случае не должен продавец решать вопросы по производству и наоборот. Распыляться – одна из самых коварных и незаметных на первый взгляд бед в бизнесе. Чем быстрее это поймет предприниматель, тем веселее у него пойдут дела с прибылью.

Бывают конечно исключения. У меня есть знакомая, которая всю свою жизнь в своем бизнесе как «человек оркестр». Стоит признать, что уровень её бизнеса достаточно серьезный. Она просто живет работой и находится там почти круглосуточно, причем сама признается, что подобный ритм разрушил ей два брака (сейчас она за мужем третий раз). Стоит ей только день отсутствовать, все летит к чертям, никто из работников не самостоятелен. Она конечно супер молодец, далеко не каждый так смог бы, но я на этот счет каждый раз думаю «какого же уровня она смогла бы достичь, если бы у нее были еще толковые люди помимо нее, другими словами команда» …